Sturkenboom Advocaten is deskundig op alle terreinen van het arbeidsrecht, zoals aanstelling en ontslag van werknemers, de opstelling, beoordeling of uitleg van arbeidsovereenkomsten, reglementen en CAO’s.
Bij ontslag kunnen wij advies geven over de hoogte van de transitievergoeding. Dat is de vergoeding die de werkgever bij beëindiging van het dienstverband aan de werknemer moet betalen (uiteraard tenzij er sprake is van een terecht gegeven ontslag op staande voet).
Verder kunnen wij u adviseren ( en, zo nodig, voor u procederen) over tal van andere kwesties waarmee u als werkgever of werknemer te maken kunt krijgen, zoals bijvoorbeeld:
- geheimhoudings- en (non)concurrentiebedingen;
- managementovereenkomsten;
- free lance overeenkomsten;
- leasecontracten;
- ontslagvergunningen;
- afvloeiingsregelingen.
Slachtoffers van een arbeidsongeval of beroepsziekte kunnen wij gespecialiseerde hulp bieden bij het verkrijgen van schadevergoeding. Zie ook onder Letselschade.